10%

C’est l’augmentation par pallier du taux applicable pour le calcul de l’indemnité de licenciement. La mesure fait partie de la convention collective nationale du Commerce signée le 16 janvier dernier entre Grégoire Owona, ministre du Travail et de la Sécurité sociale et la commission mixte travailleurs et employeurs du secteur commercial. Dans le même ordre, la grille salariale a également été revalorisée. De ce fait, les catégories de I à III bénéficient d’une augmentation à hauteur de 30% et 11% pour ceux des catégories IV et V. Pour ce qui est des catégories allant de VI à VIII, la hausse est de 7,5%. Par ailleurs, l’indemnité de transport grimpe jusqu’à 1300FCFA par jour de travail. Les caissiers quant à eux auront désormais des primes de caisse qui vont de 26000FCFA à 33000FCFA par mois pour respectivement pour le caissier secondaire et le principal.