Le jeudi 29 janvier 2026 restera une date importante pour le Fonds Routier, qui a donné l’opportunité à ses employés de participer à un moment clé de la vie institutionnelle : l’élection des délégués du personnel.
Cette élection, organisée dans la salle de réunion de l’immeuble SNI, au 17ᵉ étage, illustre l’importance accordée par la direction au dialogue social et à la représentation du personnel. L’événement a mobilisé l’ensemble des employés, soucieux de prendre part à ce processus démocratique interne et de désigner leurs représentants avec sérieux et responsabilité.
La mise en place des candidatures a respecté les dispositions réglementaires en vigueur. Pour le 1ᵉʳ collège, Fils Benoît Bonga s’est présenté comme délégué titulaire, tandis que Thierry Sabiua postulait comme suppléant. Le 2ᵉ collège a vu la candidature de Serge Guyguy Babounlek au poste de délégué titulaire, accompagné de Mme Thérèse Onana en tant que déléguée suppléante. Ces candidatures reflètent à la fois l’engagement personnel des candidats et la volonté des salariés de se doter de représentants capables de défendre leurs droits et de contribuer activement à l’amélioration de leurs conditions de travail.
Le scrutin s’est déroulé selon un système de liste à un tour, garantissant la transparence et l’équité du processus électoral. La tenue de l’élection a été encadrée par des scrutateurs attentifs et par le représentant du Délégué régional du Travail et de la Sécurité sociale pour le Centre, assurant ainsi la conformité avec la réglementation en vigueur. L’ensemble du personnel a participé dans un climat de sérénité et de convivialité, marqué par la confiance mutuelle entre les salariés et la direction, illustrant la maturité et le sens des responsabilités des acteurs impliqués.
À l’issue des opérations de vote, les résultats ont été sans surprise mais unanimement satisfaisants : les quatre candidats des deux collèges ont été élus à l’unanimité pour un mandat de deux ans. Cette élection, au-delà de son caractère réglementaire, constitue une étape essentielle dans la consolidation du dialogue social au sein du Fonds Routier. Les délégués élus auront pour mission principale de veiller au respect des droits et intérêts des salariés, de représenter leurs réclamations et préoccupations, de proposer des idées novatrices pour améliorer l’organisation et le rendement, et d’émettre des avis constructifs sur les mesures sociales envisagées par la direction.
En somme, cette élection a permis de réaffirmer l’importance du dialogue social et de la participation active des employés dans la vie de leur institution. Elle constitue un exemple concret de bonne pratique en matière de gouvernance interne, renforçant la cohésion entre la direction et le personnel. Le Fonds Routier, par cette démarche, illustre son engagement à promouvoir un environnement de travail démocratique, transparent et respectueux des droits de chacun, tout en préparant le terrain à des initiatives futures visant l’amélioration continue du bien-être et de la performance au sein de l’institution.
Ongoung Zong Bella
