Pleins feux sur un gadget qui porte l’engagement d’Afriland First Bank envers l’inclusion sociale et la formation de la jeunesse du pays.
Quelqu’un avait vite compris : « Chez Afriland First Bank, la langue joue un rôle crucial dans la constitution de l’identité de produits. Elle entretient un rôle privilégié avec la culture, qu’il s’agisse de la culture savante ou de la culture courante ». « B-First » permet, une fois encore, d’observer ce double fonctionnement. « Sur le plan phonétique, le lettre B qui peut être entendue comme Bourse d’excellence, fait également référence au mot «be» qui signifie « être » en anglais. Le mot First, mantra de la First Bank, évoque l’idée d’excellence, de leadership et de quête de la performance, valeurs fondamentales qui guident la First Bank dans toutes ses actions. Le choix du mot « First » établit également un lien direct avec l’appellation même de la banque, Afriland First Bank. Cette association permet de renforcer la reconnaissance du projet auprès du public cible et de souligner l’engagement de notre banque envers l’éducation, l’inclusion sociale et la formation de la jeunesse. L’utilisation du «B» en lieu et place du «be» dans «B-First» constitue une astuce créative qui permet d’intégrer subtilement le mot «B ank» dans le nom du projet », explique un responsable de l’institution financière. D’après cette dernière, ce qui constitue le ressort ultime de l’identité de B-First, c’est de « devenir un véritable symbole de réussite et d’excellence dans les milieux scolaire, académique, universitaire et même entrepreneurial ».
Objectifs
C’est donc à partir de ce corpus que la Banque a fixé les six objectifs du programme B-FIRST : « Promouvoir la culture de l’excellence et de l’équité auprès des jeunes camerounais en récompensant les meilleurs élèves et étudiants ; soutenir les établissements en leur fournissant du matériel didactique, des fournitures scolaires, des bourses d’études et des opportunités de stages ; contribuer à l’amélioration des résultats scolaires au Cameroun en inculquant aux élèves l’esprit First, la compétitivité scolaire ; participer à la formation des ressources humaines de qualité ; construire les talents de demain pour bâtir notre nation et participer au progrès social ».
Actions
Ce qui précède impose un arrêt sur les actions qu’Afriland First Bank entend mener dans le cadre de son programme B-FIRST. Elles se déclinent notamment en :
• « Récompenses aux meilleurs élèves (la First Bank soutiendra les meilleurs élèves des écoles sélectionnées en leur offrant des récompenses telles que des fournitures scolaires, des bourses d’études et du matériel informatique) ;
• Dons de matériel scolaire (l’entreprise identifiera les établissements les plus défavorisés pour leur fournir du matériel didactique essentiel, contribuant ainsi à améliorer les conditions d’apprentissage et à réduire les inégalités) ;
• Programme de bourses d’études (First Bank mettra en place un programme de bourses d’études à destination des 50 meilleurs titulaires du Baccalauréat et du GCE A level du pays, leur permettant ainsi de poursuivre leurs études supérieures) ;
• Offres de stages (l’entreprise offrira des stages académiques et professionnels aux étudiants, favorisant ainsi l’insertion professionnelle et renforçant les liens avec les établissements d’enseignement supérieur) ;
• Campagnes de sensibilisation (First Bank mènera des campagnes de sensibilisation pour promouvoir l’importance de l’éducation auprès des élèves, des communautés locales et du grand public) ;
• Partenariats scolaires (l’entreprise développera des partenariats avec les écoles pour mettre en place des projets éducatifs innovants, tels que des ateliers de formation, des clubs scolaires et des conférences professionnelles) ;
• Young Graduate Program (la First Bank poursuivra son programme de Young Graduate pour recruter les jeunes diplômés de nos universités et écoles afin de leur donner l’opportunité d’embrasser une riche carrière professionnelle dans ses rangs).
Déroulement
1-Méthodologie pour les prix d’excellence
Selon la Banque, « la sélection des écoles bénéficiaires du programme B-FIRST dans le secondaire s’appuie sur le fichier de l’OBC et GCE Board pour sortir les meilleurs établissements. La sélection tient compte du taux de réussite de l’établissement au Baccalauréat et ou GCE A-level de la densité de scolarisation dans la zone ». Le tout sur la base de quelques critères :
• Faire partie de la liste des cinquante meilleurs établissements de la région
• Enregistrer un score minimal de 50% de succès au Baccalauréat ou au GCE A-level ;
• Les établissements primaires sont exclus de cette première cuvée ;
• 50 élèves seront primés dans chaque établissement retenu, ceci pour assurer un prix pour chaque premier de classe. Pour ce qui est du choix des élèves, l’hypothèse retenue est de primer les meilleurs élèves de chaque classe pour un effectif de cinquante élèves donc 50 paquets minimums par établissements.
2-Méthodologie pour la bourse
Pour ce qui est de la bourse, la First Bank organisera un concours en ligne ouvert aux nouveaux ouvert aux titulaires du Baccalauréat et du GCE A level des sessions 2024 et 2025 ayant obtenu au minimum la mention Assez Bien ou le grade 2B. Ce concours permettra de sélectionner 50 lauréats devant bénéficier de la bourse B-First. Les 50 lauréats du concours feront partie du programme et bénéficieront d’une aide financière pour couvrir une partie de leurs frais de scolarité dans l’université de leur choix.
Organisation du concours
Les épreuves seront mises en ligne sur le site internet de la Banque. Les résultats de l’évaluation seront transmis aux postulants par le même canal.
Principales étapes de la sélection pour la bourse
Appel à candidatures : Diffusion d’un appel à candidatures auprès des écoles publiques et privées du Cameroun et dans la presse. Évaluation des candidatures ; évaluation par voie du test mis en ligne. Bon à savoir : l’évaluation des candidats présélectionnés s’effectue via une plateforme numérique hébergée sur le site internet d’Afriland First Bank. Les épreuves en ligne évaluent les candidats selon des critères de performance académique rigoureux, garantissant la sélection des 50 meilleurs profils nationaux.
publication des candidats sélectionnés par les canaux retenus par la Banque ; envoi des correspondances d’information aux écoles d’appartenance du talent sur l’enrôlement de leurs anciens élèves comme pupilles d’Afriland first Bank ; envoi des correspondances aux talents pour la notification de leur sélection ; prise de contact avec les pupilles ; organisation d’une cérémonie dédiée au cours de laquelle le Directeur Général d’Afriland First Bank les enrôle officiellement en qualité de pupille de la banque ; suivi de leur cursus post secondaire.
Rémy Biniou
