A Yaoundé, ce 18 mars 2025, l’OHADA (Organisation pour l’Harmonisation en Afrique du Droit des Affaires) le claironnera au cours d’une conférence internationale.
Présenter et analyser la place de la femme dans la mise en œuvre du droit issu de l’OHADA et des autres branches du droit des affaires, voilà qui sert de socle à ladite conférence. Selon le comité d’organisation, l’accent sera mis sur les réformes impulsées par l’OHADA dans le cadre de la promotion de l’économie inclusive et l’autonomisation économique des femmes. Concrètement, le curseur sera placé sur l’entrepreneuriat féminin, la gouvernance, le financement des entreprises, la durabilité, la préservation de la paix sociale et l’exercice des professions du droit et du chiffre.
Ouverte à tout public, la conférence accueillera des femmes entrepreneuses, professionnelles du droit, juristes, professionnelles du chiffre, responsables et agents des banques et établissements financiers, membres des chambres de commerce et d’industrie et des structures de gestion des guichets uniques de formalités des entreprises, cadres des ministères de promotion des petites et moyennes entreprises et des microfinances, dirigeantes et cadres des entreprises publiques, représentantes des partenaires techniques et financiers, enseignantes, chercheures, étudiantes.
L’on annonce quatre sessions interactives (entrepreneuriat féminin dans l’espace OHADA; accompagnement des femmes dans la mise en œuvre du droit coopératif; femmes et modes alternatifs de règlement des différends; exécution forcée: les atouts de la femme huissier de justice). Lesdites sessions seront animées par des experts de renom.
En tant que levier efficace de structuration, de transformation, de croissance et de souveraineté des économies africaines mettant régulièrement à la disposition des pays africains des solutions juridiques à leurs difficultés économiques, l’OHADA contribue à l’essor et à la consolidation d’un droit des affaires harmonisé propice à l’exercice des activités économiques. Partisan de la souveraineté économique et de l’économie inclusive dans les pays africains, cette structure panafricaine reconnaît tous les acteurs de la vie des affaires (acteurs économiques, professionnels du droit et du chiffre, consommateurs, institutions publiques et privées d’accompagnement, de régulation et d’encadrement des activités économiques), et accorde à chacun d’entre eux toute l’importance et l’attention qu’il mérite. Dans ce contexte et usant principalement des principes de généralité et d’impersonnalité du droit qu’elle produit, l’OHADA promeut l’égalité entre hommes et femmes et accorde une place importante à la femme dans la mise en œuvre du droit des affaires.
Bobo Ousmanou
