« Les bases juridiques, fiscales et sociales de la paie au Cameroun », ouvrage rédigé par Marie Abessolo, est bien plus qu’un livre. C’est un outil indispensable pour quiconque évolue dans le monde du travail camerounais.
Préfacé par Noël Alain Mekulu Mvondo Akame, directeur général de la CNPS (Caisse nationale de prévoyance sociale), l’ouvrage de Marie Abessolo (experte camerounaise en ressources humaines) enseigne une chose : il est de l’intérêt des entreprises qui emploient une main d’œuvre salariée, de s’assurer que tous les éléments susceptibles d’être qualifiés de salaires ou de compléments de salaire ont été (au regard des textes, règlements et conventions applicables) pris en compte pour la détermination des différentes retenues fiscales et sociales sur salaires.
Jeudi 15 mai 2025, cela a servi de viatique au 9ème café littéraire de la CNPS. Sous la modération éclairée de Hervé Akam, les discussions ont plongé les invités dans les méandres des règles qui régissent la rémunération du travailleur camerounais. Les retours sont unanimement élogieux. Essomba Jean Benoit, invité à l’évènement, n’a pas hésité à tarir d’éloges cette parution scientifique : « la thématique abordée par l’auteur est riche d’intérêt. Il relève d’un champ de recherche pas très fréquenté. La littérature sur la question n’est pas abondante.
La parution de cet ouvrage donne des gages de sensibilisation et d’éducation du travailleur et de l’employeur camerounais sur les tenants et les aboutissants du salaire dans ses contours juridiques, fiscaux et sociaux. Il pourrait désormais être considéré comme une boussole pour l’employeur et le travailleur ». Même son de cloche du côté de Jean-Baptiste, homme d’affaires, présent à cette cérémonie de dédicace : « Ce sera mon livre de chevet. C’est pourquoi je l’ai rapidement acquis. En le parcourant, j’ai découvert stupéfait, d’où proviennent certaines fautes professionnelles liées aux conflits salariaux dont nous faisons parfois face. Je conseille aux autres professionnels de l’acquérir ».
Tom
