Un consultant individuel est sur le point d’être recruté.
Le Projet d’appui au Programme frontières de la CEEAC (APF-CEEAC) vient de lancer un avis de recrutement d’un consultant individuel. L’expert à recruter a pour mission d’accompagner le département Promotion du Genre et Développement humain et social de la CEEAC, ainsi que le projet Redisse 4, dans le processus d’élaboration de la Stratégie régionale «Une seule Santé» pour l’Afrique centrale. Les tâches rentrant dans le cahier des charges concernent pour l’essentiel «l’élaboration d’une méthodologie, et la rédaction d’un document de diagnostic après analyse des questionnaires et missions de terrain au Burundi, Cameroun, Gabon, Guinée Équatoriale, Rwanda, Sao Tomé et Principe».
Il revient aussi au consultant de s’occuper de «l’animation des ateliers (restitution du diagnostic, atelier interne CEEAC et atelier régional de validation), de la validation du document par les représentants des États membres et la Commission ad hoc en charge d’accompagner le processus; et de la validation finale du projet de stratégie par les instances politiques de la CEEAC», énumèrent les Termes de références.
Le consultant individuel a alors 45 jours à compter de la date de son recrutement pour s’acquitter de sa mission. Et il doit le faire au cours de la période du processus d’élaboration de la stratégie censée s’étaler de juin à septembre 2022.
Selon des données dignes de foi, l’Afrique centrale présente «un risque très élevé d’épidémies de maladies infectieuses, en particulier d’origine animales (zoonoses)». La stratégie régionale «Une Seule Santé» apparaît dès lors comme le meilleur moyen de «résoudre globalement ces problèmes dans notre sous-région». Étant entendu que «ce document sera un instrument de coordination et de mise en cohérence multidisciplinaire et multisectorielle des politiques en la matière, et facilitera ainsi la collaboration d’un large éventail d’acteurs», explique-t-on au Projet APF-CEEAC. C’est pourquoi les termes de référence prescrivent que le processus d’élaboration de la stratégie régionale soit «participatif et inclusif, impliquant les représentants habilités de tous les pays de la CEEAC, dans tous les secteurs d’activités concernés par l’approche afin de créer un consensus depuis son élaboration jusqu’à sa mise en œuvre futur au niveau régional», apprend-on.
Théodore Ayissi Ayissi