L’entreprise sensibilise sur le phénomène. Elle appelle à l’immatriculation de tous les travailleurs pour une protection sociale accrue.
«Vous pouvez avoir un accident en allant au travail ou en rentrant du travail. Il s’agit d’un accident de trajet quotidien couvert par le NSIF». Cette déclaration de la Caisse nationale de prévoyance sociale (CNPS) remet la question des accidents de travail au goût du jour ce mardi 18 avril 2023. La problématique n’est pas nouvelle en soi; mais la structure qui mène une série de communications digitales sur ses services a décidé de sensibiliser dessus. L’objectif poursuivi est détaillé dans les locaux de la structure: «les assurés ont tendance à faire des confusions entre ce qui est pris en charge et ce qui ne l’est pas. D’autres ne savent tout simplement pas».
Les risques professionnels sont repartis sous deux régimes bien précis. Les accidents de travail et les maladies professionnelles. La première catégorie, renseigne un conseiller de la CNPS, regroupe les différents accidents qui surviennent dès l’instant que «le travailleur se retrouve sous l’autorité de son employeur». Précisément, «dès l’instant que vous avez fermé la porte de votre domicile le matin pour vous rendre au lieu de service. Vous êtes sous l’autorité de votre patron. Tout accident qui survient sur le trajet habituel, précis ou sur le chemin de retour est considéré comme un accident de travail».
L’on apprend par ailleurs que les risques professionnels comportent aussi des faits de nature à compromettre l’intégrité physique d’une personne durant l’exercice de ses fonctions. La seule limite fixée est «que la CNPS ne prend pas en charge la perte du matériel lors d’une agression par exemple. Mais si au cours de cette agression vous êtes blessés ou vous subissez quelques dommages physiques, vous êtes pris en charge et vous pouvez bénéficier d’une indemnisation».
La Caisse nationale de prévoyance sociale dresse par ailleurs une liste de maladies liées à l’exercice directe des fonctions clairement définies du travailleur. «La maladie doit avoir un lien de cause à effet avec l’activité professionnelle exercée et le poste de travail occupé», indique la CNPS sur son site Internet. Il reste au sinistré de s’assurer que la maladie figure dans la liste de celles indemnisables au Cameroun.
Immatriculation d’abord
«Pour bénéficier de la prise en charge et des indemnités prévues à cet effet, assurez-vous d’être déclaré à la CNPS par votre employeur», sensibilise l’entreprise. Dans le cas d’une situation régulière, le travailleur peut compter sur son employeur pour signaler l’accident de travail dans un délai de trois jours. Il bénéficie par ailleurs de trois ans pour entamer des démarches personnelles.
Louise Nsana