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1919-2019, le temps d’un centenaire. Cet âge-là, l’OIT (Organisation internationale du travail) l’a atteint. À l’actif de ce démembrement de l’Organisation des Nations unies (ONU), le combat contre le travail forcé, le plaidoyer pour l’élimination du travail des enfants, la promotion de l’égalité hommes-femmes au travail, 189 conventions et 205 recommandations adoptées par 187 pays.

Cependant, beaucoup reste à faire. Selon Corinne Vargha, directrice du département des normes internationales du travail à l’OIT, « le monde du travail reste confronté à de nombreux problèmes et, face aux nouveaux défis liés à la mondialisation et aux activités transfrontalières, les normes internationales du travail sont plus indispensables que jamais. C’est pourquoi, pour célébrer l’année de son centenaire, l’OIT incite ses 187 États membres à ratifier au moins une convention ou un protocole de l’OIT supplémentaire en 2019».

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