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Capital d’Eneo Cameroon S.A: Le personnel détient désormais 5%

Écrit par  Didier Ndengue

A la veille de son troisième anniversaire, le fournisseur de l’énergie électrique réalise un rêve formulé depuis 16 ans. L’actionnariat camerounais passe à 49% contre 44% en 2001 après la privatisation de la défunte Sonel.

L’attente aura été très longue, mais elle en valait la peine. Thomas Ndoyo est resté ferme depuis le début de la bataille entamée pour la cession de 5% du capital de l’entreprise à son personnel. 

 

Conditions d’éligibilité 

On parle d’environ 2 500 employés sur les 3 600 que compte la structure et qui ont déjà souscrit à l’actionnariat, réservé exclusivement aux employés et anciens salariés d’Eneo Cameroon S.A. Explicitement, seuls les agents et les retraités ayant travaillé dans l’entreprise entre 18 juillet 2001, date de signature du contrat de concession entre AES et l’Etat du Cameroun et le 25 juillet 2016, date de lancement des pré-souscriptions aux 5%, sont concernés par cette opération. Toutefois, apprend-on des leaders syndicaux, «tout nouvel employé qui adhère au GIC a la capacité de devenir actionnaire».

La souscription peut aller jusqu’à 20 millions de Francs CFA. Le GIC qui pilote les opérations, dit avoir «pu obtenir 4,8 milliards de FCFA de souscription directe de la part des agents». Sur les sommes mobilisées, les cadres viennent en première position avec (39,32 %), suivis des agents de maitrises (31,62 %), des agents ouvriers (20,10 %), et des retraités (8,96 %). 

 

Joie

Ce 30 juin 2017, le secrétaire du GIC-P.Eneo et leader de PENSTEEEC et ses collègues, sont émus au moment où Joël Nana Kontchou, directeur général d’Eneo Cameroon S.A, déclare que ses employés sont désormais copropriétaires de la boîte qu’il dirige depuis bientôt trois ans. Du coup, dans la salle de réunion de la direction générale du fournisseur de l’énergie électrique, située au quartier Bonanjo à Douala, les heureux bénéficiaires retracent le chemin parcouru pour arriver à ce stade. 

 

16 ans après la privatisation 

Dans le rappel historique fait par Thomas Ndoyo, on note que tout commence en 2001, avec la privatisation de la défunte Sonel. C’est dans ce processus que l’Etat du Cameroun donne la possibilité aux salariés de la structure de devenir actionnaires. Une nouvelle réjouissante, mais qui ne prendra pas corps sur le champ. Le groupe AES qui prend le contrôle de la société après la privatisation, ne changera malheureusement pas la condition du salarié liée à l’actionnariat. En 2014, AES-Sonel cède ses parts à la société Energy of Cameroon (Eneo), dont le capital est détenu à 44% par la République du Cameroun et à 56% par Cameroon Power Holdings (CPH) représentant le britannique ACTIS. 

Au mois de juin de la même année, le directeur général d’Eneo «prend l’engagement de faire aboutir le dossier des 5%». Joël Nana Kontchou, en bon manager, va concrétiser sa promesse le 9 juin 2017, date de transfert de 5% du capital de la société aux employés par le biais du GIC-P (Groupe d’Initiative Commune de Promotion Socio-Économique du Personnel d’Eneo Cameroon (GIC-P. ENEO). 

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